浙江缙云联合村镇银行：聚焦员工行为“风险点” 筑好合规风险“防火墙”

• 为进一步加强全行员工合规意识，规范员工日常行为管理，提高职业道德素养，近期，缙云联合村镇银行召开了员工违规行为案例培训。

  此次培训,该行特邀请了主发行杭州联合银行内审部柯旦蕾老师为员工授课。柯老师通过与员工互动、交流，剖析了员工违规比较常见的几种形式：与资金中介合作收取费用、与贷款客户存在异常资金往来、与贷款客户存在资金借贷、收受客户钱物、参与经商等等。着重强调了大数据的时代，智慧审计系统实时监测员工行为，提醒员工切莫贪图小利自毁前程。

  

  同时，还提醒大家不能忽视小细节，要落实关键信贷动作，强化岗位责任意识，不以为然的细小风险点有可能就是监管未来处罚的天价罚单。

  培训现场，老师以自身丰富的从业经历和专业知识，结合近年监管检查、处罚形势，以及联合系村镇银行员工违规行为案例，以案为鉴，给全体员工敲响了“合规展业“的警钟。

  会议最后，该行董事长强调，全行员工要加强自身的行为管控，把合规文化内化于心，提升全行合规经营能力和水平，推动本行稳健发展，为员工、为单位创造更美好的未来。  



• 来源:浙江缙云联合村镇银行 李雯雯