浙江海宁德商村镇银行：召开劳动合同到期员工座谈交流会

• 为了解员工思想动态，搭建上下交流沟通平台，近日，海宁德商村镇银行召开入行满一年期、三年期员工座谈会，总行何翔行长主持会议，人力资源部邓诗贝总经理和相关13名员工参加。

  

  会上，何翔行长首先对众人入行来取得的工作成绩表示肯定，鼓励坚持支农支小定位，继续扎实工作，努力奋斗，并与大家从工作、学习、生活等方面进行深入交流，同时也对今后的工作提出了三点要求：第一，加强学习，学无止境。面对日益严峻的“严监管”趋势，银行从业人员应自觉学习国家金融政策和前沿知识，丰富储备，提升素质；面对社会变化、身份转变和岗位轮替，学做人道理，丰富人生阅历。第二，加强纪律，严守合规。要明确行业劳动纪律，规范自身言行，做到心中有尺，行事有度；要守住合规风险底线，保持自身廉洁，强化责任担当，从小做起。第三，加强规划，明确方向。天份固然重要，努力才能成功。在内外部竞争激烈，优胜劣汰的环境下，要及时把握机遇，力争逆流而上，勇攀高峰。

  

  座谈交流环节，参会的13位员工逐一结合岗位工作和所见所闻，所思所感畅所欲言，分享工作经验，并就柜面和信贷工作中遇到的难题各抒己见，相互学习。

  海宁德商村镇银行始终关注员工的动态发展，提供良好的沟通和上升渠道，鼓励员工发扬比学赶超的精神，勇往直前。



• 来源:海宁德商办公室 何静