浙江云和联合村镇银行：举行拜师仪式 深化传帮带机制

• 在村镇银行的广阔舞台上，新员工是新鲜的血液，是未来的希望，而老员工则是坚实的基石，是经验的宝库。为了更好地传承村镇银行的优良传统和专业技能，促进新老员工的深度交流与合作，云和联合村镇银行于近日隆重举行了拜师仪式，标志着“传帮带”机制的全面启动，为该行的人才培养和团队建设注入了新的活力。

  

  拜师仪式在沙溪支行会议室举行，新老员工齐聚一堂，气氛庄重而温馨。仪式上，6位新员工向精心挑选的导师行拜师礼，表达对导师的敬意和学习的渴望。导师们则以庄严的承诺回应，承诺将毫无保留地传授专业知识、工作技巧和职业素养，引导新员工快速融入团队，成长为村镇银行的中坚力量。

  该行行长在仪式上发表讲话，他强调，“传帮带”机制是村镇银行人才培养的重要一环，是新员工快速成长的加速器，也是老员工经验传承的桥梁。他鼓励新员工要珍惜这次机会，虚心求教，勤于实践，勇于创新，不断提升自我；同时，他希望老员工能够发挥“传帮带”作用，不仅传授技能，更要传递村镇银行的文化和精神，共同推动村镇银行的发展贡献力量。

  拜师仪式的举行，不仅加深了新老员工之间的感情，增强了团队的凝聚力，也为该行的人才培养和团队建设开辟了新的路径。未来，村镇银行将在主发起行杭州联合银行的支持下不断完善“传帮带”机制，通过定期开展技能培训、经验分享、职业规划指导等活动，为新员工提供全方位、多层次的成长平台，为该行的持续发展提供坚实的人才支撑。“传帮带”机制的实施，是该行对人才的重视，对团队的关怀，对未来的承诺。在村镇银行这个大家庭里，每一位员工都是宝贵的财富，每一位导师都是宝贵的资源，我们相信，通过“传帮带”的力量，云和联合村镇银行的明天将更加辉煌。

  
  



• 来源:浙江云和联合村镇银行 杨晨