浙江缙云联合村镇银行：开展师徒“传帮带”拜师仪式

• 为扎实开展“传帮带”工作，促进新员工快速成长，加强团队凝聚力与战斗力，8月21日晚，缙云联合村镇银行在总行会议室隆重举行师徒“传帮带”拜师仪式。会议由综合管理部副总经理吴沈凯主持，全体干部职工参加。

  在严而温馨的氛围中拜师仪式拉开序幕。

  

  会议伊始，主持人解读了新员工帮带管理办法（草案），对“师带徒”的目的、职责、考评内容、奖惩情况等做出讲解，并明确师徒双方责任与义务。

  随后，仪式进入核心环节——拜师仪式。在主持人的引导下，18位新员工分为三组依次手捧拜师贴，逐一上台，向各自的师傅行鞠躬礼，并郑重呈上拜师贴，表达了自己虚心求教、勤奋好学的决心。师傅们则欣然接贴，这一刻，不仅是对新员工的认可，更是对未来携手共进的承诺。

  

  “师傅请喝茶！”敬茶环节将现场气氛推向了高潮。新员工遵循传统礼仪，向各自的师傅行拜师礼，一杯杯拜师茶，不仅承载着新员工对师傅的深深敬意，更寓意着师徒之间深厚的情谊与责任的庄重传递。

  师傅为徒弟赠送书籍，将象征薪火相传、接续奋斗的“火炬”传递到徒弟手中。

  在训诫环节深化了师徒之间的情感联系。师傅从自身的职业生涯和工作经验出发，向自己的徒弟赠予了宝贵的职场经验和人生箴言，鼓励他们在工作中勇于创新，敢于担当，同时也提醒他们要恪守职业道德，珍惜团队荣誉。

  

  现场，新员工代表和师傅代表分别上台发表感想，优秀员工进行经验分享

  行长助理何玲龙（挂职）以自身的成长经验勉励大家要多听、多思、多学，并分享了温岭联合村镇银行在师徒传帮带上的优秀做法。

  最后，该行董事长陈国强作总结发言。

  他希望，一是全体员工要树立终身学习的理念，要把学习视为一种生活方式，不断提升自己的专业知识和技能，在学习中自我成长。二是新员工们要以开放的心态逐步适应银行的工作、节奏和氛围，在团队协作中，勇于表达自己的想法和意见，学会倾听、沟通。三是师傅们做好传承和发展，师徒互勉共进。师傅要以身示教，甘当“引路人”，思想上要引导，业务上要帮带，作风上要身教，帮助新员工成长成才；徒弟们要虚心求教、志存高远、脚踏实地，勇当“接班人”。

  本次活动，是该行“一手抓业务发展，一手抓队伍建设”工作的重要体现，它不仅搭建了新老员工之间知识传递与情感交流的桥梁，更营造了尊师重道、教学相长的良好氛围。下一步，该行将继续发挥“传帮带”的优良传统，全方位，多角度地培养新员工，期望青年员工能够快速成长，为缙云村行高质量可持续发展添动能。



• 来源:浙江缙云联合村镇银行 林颖