为更好地开展各项业务,进一步充实上高富民村镇银行(以下简称“该行”)员工队伍,8月21日至8月24日该行开展了2024年8月常态化招聘工作。
该行高度重视,在招聘前做了大量的筹备工作,汇集多方力量进行宣传,积极筹备线下招聘工作准备事宜。一是结合内外部渠道:微信公众号和江西人事考试信息网、银行招聘信息网等途径发布招聘信息,二是发动员工及其身边人广泛宣传招聘启事。此次招聘共有23人报名,筛选出8位应聘者进入面试环节。
该行本着“公平、公正、公开、择优录用”的原则,依次开展了面试、人机测试、笔试。该行成立了以陈庆伟董事长为组长,金国忠行长、刘华东副行长、王林立行长助理为副组长,网点负责人为组员的招聘小组,主要对应聘者的逻辑思维、语言表达、仪容仪表及临场反应能力进行考评,经过面试及人机测试筛选,严格把关,最终按成绩排名选出6人参加笔试。
该行将以此次招聘为契机,进一步完善人才队伍建设,优化员工结构,提升队伍素质,在招聘专业化人才的同时,也为社会提供更多的就业岗位,为稳岗扩就业积极贡献“富民”力量、彰显社会责任担当!