由杭州联合银行主发起的乐清联合村镇银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育为主线，全力推动清廉金融文化理念落地生根，着力促进清廉纪律转化为全行政治自觉、思想自觉、行动自觉，形成崇廉拒腐的良好风尚，为全行高质量发展注入“红色动力”。
一、深化机制，巩固清廉建设格局
一是聚焦党建引领。领导班子深入落实党风廉政建设“一岗双责”，充分发挥“头雁效应”，切实增强清廉文化的“免疫力”，既抓牢分管业务工作，又肩负党内职务，做到反腐倡廉与业务管理“两手抓、两手硬”。二是夯实党建基础。认真贯彻落实“第一议题”“三会一课”制度，定期开展干部员工谈心谈话，主动掌握员工思想动向，筑牢清廉自律底线。三是强化主体责任。落实《高质量推进“清廉金融”建设实施方案》，建立和完善“党总支统领、部门各司其职、全员积极参与”的工作机制，不断强化党内规矩意识和法纪观念，将清廉金融文化建设纳入党的领导与公司治理深度融合工作方案，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
二、教育宣导，强化清廉文化浸润
一是以学树廉。围绕党纪学习教育主线，各党支部通过“三会一课”形式，深入学习新《条例》、习近平总书记关于党风廉政建设和中国特色金融文化的重要论述，有效巩固清廉文化宣教成果。二是以讲促廉。6月份，组织开展党总支书记讲廉洁纪律党课，引导员工时刻保持清醒头脑，提升党性修养。将廉洁合规教育纳入新员工入职培训的必修课，签署相关承诺函，督促扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。三是以案为鉴。持续开展不良贷款责任鉴定工作，针对发现的中介包装贷款、借冒名贷款等典型违规案例进行深入剖析，发现并披露员工腐败与不良作风问题，形成具有该行特色的审计案例选编3期，用身边人、身边事警醒全员时刻紧绷纪律之弦，警钟长鸣。
三、监督执纪，夯实清廉建设成果
聚焦日常监督，做好排查整治，多点发力，有力推动清廉金融文化成果持续向好。一是主动出击排查。认真落实员工行为排查，通过员工家访、征信记录、无犯罪证明、劳动纪律倒查等方式，排查全员“八小时外生活”，严守纪律规矩。二是引导清廉自律。强化员工职业规范自律，组织全行学习主发起行《杭州联合银行亲清银企交往“正面清单”“负面清单”“倡导清单”》，落实“负面清单”自查自纠排查整治，全员签署《亲清银企交往“负面清单”自查承诺函》，严明党纪国法纪律红线，做到亲不逾矩、亲而有度的银企关系。
四、阵地建设，浓厚清廉金融氛围
一是线上线下一体化阵地宣传。充分运用微信公众号、视频号、抖音等线上多媒体平台开展专题宣传，有效利用LED显示屏、网点电视、宣传栏等厅堂载体开展线下宣传，加大对企业、个人金融消费者的宣传，传递清廉正能量，扩大金融清廉文化的传播度和影响力。二是开展红色研学活动。组织全体党员赴常熟沙家浜红色教育基地参观研学，追寻红色火种，传承革命精神，使全体党员更加清楚地认识到自己的责任与重担，并坚定以实际行动践行金融工作者的初心使命！三是开展清廉书画大赛。面向全市组织开展“丹心书家风，妙笔绘清廉”儿童书画大赛，进一步推动清廉金融文化理念落地生根，培养儿童清廉意识与社会责任感，深化金融阵地宣传，在全社会营造清风正气。
下一步，乐清联合村镇银行将持续一体推进清廉金融文化建设，培育和弘扬中国特色金融文化，坚持严的主基调，逐级落实主体责任，强化干部员工廉洁行为管理，为实现该行高质量发展营造良好的政治生态和发展氛围。
