浙江长兴联合村镇银行：杭州联合银行村管部挂职心得分享之探索.成长.启示

• 2024年5月，我有幸到杭州联合银行村镇银行管理部进行了为期三个月的挂职锻炼，专注于财务运营领域，不仅深度参与了多项关键项目的改造与优化，还在专业技能、沟通协作以及数据敏感度上实现了显著提升。对我来说，这次挂职不仅是一次宝贵的学习机会，更是一次自我考验和全面提升自己能力的机会。

  一、深耕业务，成果斐然

  在这三个月里，我积极参与柜面授权模式改造、银承保证金管理优化、久悬账户处理升级、会计档案与内部账管理等多个核心项目，直接促进了业务流程的精简与效率的提升。特别是柜面授权模式的成功改造，通过技术赋能，实现了授权流程的灵活选择，极大地提高了柜面服务效率与客户体验，实现业务效率与客户服务的双重优化。同时也为管理层释放了更多战略部署空间，展现了金融科技在提升金融服务质量上的强大潜力。另外，还学会分析报表数据、学会编制部分财务报表，如存贷款利率执行情况表、新吸收存款结构情况表、财务收支预算表和业务及管理费预算表等。

  二、蜕变之旅，收获满满

  挂职期间，得益于村管部团队的悉心指导与支持，我在专业知识、沟通协作与数据处理能力上取得了较大进步。从最初面对复杂数据的迷茫到如今能够熟练分析并提出专业见解，从沟通障碍到有效传达与协调各方资源，每一次的挑战都转化为成长的阶梯。尤为值得一提的是，通过亲历项目从策划到实施的全过程，深刻理解了业务优化背后所蕴含的严谨逻辑与跨部门协作的重要性，为未来工作中的创新与决策打下了坚实的基础。

  1、专业知识提升。通过对改造需求的一次次讨论、一次次分析，我更加了解到前台看似一个简单的操作菜单或是一次菜单程序优化，后台信息科技部门、风险把控等管理部门都必须进行全面的评估可行性。有时候我们提出的一个意见或建议被否了，或者部分需求很长一段时间还没上线，那时的我们是不理解的，通过这段时间参与不同的项目改造，我清楚的了解到一次优化、一次改造，一次新的开发是需要多次分析、评估、测试才能到最后的上线。这也让我知道在以后的工作中，我们所提出的意见或建议需更加专业、更加有价值。

  2、沟通协作能力提升。因为是在村管部挂职，在工作中需要接触不同单位、不同岗位上的人，以前沟通能力不好的我，通过这次挂职，我懂得了如何倾听他人的意见、如何表达自己的观点和想法，学会了更加有效的沟通技巧，能够更准确地传达信息，最后完成工作。

  3、数据敏感性提升。日常我的工作基本是以银行运营方面为主，财务方面很少涉及。不过，这三个月我也接触到一些财务方面的工作，看似不难，但是对于我来说，也是挑战。在明确工作任务的情况下，我需要了解与熟悉，起初对报表数据数据敏感性不强，总是犯错，后来通过不断的请教，学会分析数据，数据敏感性开始增强，工作效率也明显提升。

  三、展望未来，蓄势待发

  尽管挂职已圆满结束，三个月的时光虽短，却让我清晰地看到自己的成长轨迹与未来的提升空间，也使我深刻认识到自己的不足，仍有许多专业知识需要深入学习、积累经验。财务分析的深度、反诈反洗钱的专业能力、以及高效运营的策略实施，这些都将成为我下一步学习的重点。在团队协作方面，我还需进一步加强自己的沟通协作能力和执行力，将专业领域的深造与团队领导力的提升仍是未来的必修课。

  此次挂职锻炼，不仅是对个人能力的全面考验，更是一次深刻的职业启示。它让我明白，真正的成长不仅在于知识的累积，更在于每一次实践中的反思与突破。展望未来，我将以本次挂职学习为契机，将此段宝贵经历转化为自己前进的动力与努力的方向，以更加饱满的热情和不断提升的自我，为长兴联合村镇银行的发展添砖加瓦。

  



• 来源:浙江长兴联合村镇银行财务运营部 林佳欢