基于当前复杂多变的金融环境、日益严格的监管要求背景,长兴联合村镇银行近日组织警示教育专题培训会,该行行领导、支行负责人及信贷条线全体员工参加本次培训。会议邀请该行主发起行杭州联合银行内审部审计员韩春莺与蒋鹏飞作为主讲授课。两位老师将员工行为规范与违规案例相结合,主要介绍包括违规放贷、违规参与民间借贷、经办中介介绍贷款并向客户收取费用等九个案例,重点剖析违法发放贷款罪、骗取贷款罪、非国家工作人员受贿罪、诈骗罪等重点业务领域发生的案件,用生动的案例为全行员工敲响了合规警钟。
会上凌福明行长指出,员工需从四个方面时常反省自身:一是业绩观,避免形成“唯业务论”而将风险置于次要地位;二是避免沉迷于身份地位与实力不匹配的错位感;三是建立强大的自控能力来抵挡内在的阴暗面;四是轻信,缺乏对社会基本的判断与拒绝的勇气。同时,该行凌行长就进一步工作提出两点要求:一是运用好数据模型,抽丝剥茧,不放过任何一条可疑数据;二是梳理员工行为管理各项机制,形成闭环管理手段,加强对员工行为管理。