铜川印台恒通村镇银行为确保本次招聘活动的顺利进行，前期由综合办公室策划与筹备，与业务部门进行沟通，由领导班子讨论，对人员需求进行了统计与分析，明确招聘岗位的类型及各项招聘要求。我行办公室也积极开拓多种招聘渠道，不仅通过我行公众号、铜川招聘网、BOSS直聘、西安本地宝发布招聘信息，还与铜川失业、就业局取得联系，希望通过他们推荐一些本地生源。就业局也通过他们的直播平台多次宣传我行招聘信息。
铜川印台恒通村镇银行此次客户经理招聘活动受到大家的广泛关注和大力支持，众多求职者慕名而来，在本次简历收集过程中发现，本次求职人员涵盖了不同年龄段和工作经验层次的人群。自招聘启事发出，在铜川招聘网及BOSS直聘网站咨询人员近200人，收到简历34份，通过资格审查符合条件23人。
11月9日，铜川印台恒通村镇银行进行了本次招聘的面试，面试官们认真地与求职者进行沟通交流，深入了解求职者的综合素质、专业知识、工作经验、职业规划、岗位适配度等方面的情况。秉承着公平、公正的原则，初步确定了一批符合我行要求的候选人进入笔试及人机测试环节。
此次客户经理招聘活动圆满完成，是所有工作人员共同努力的结果。通过此次招聘也将为我行吸收新鲜血液，为我行业务持续发展奠定坚实的人才基础。
