为加强对村镇银行高级管理层的有效管理和监督,及时了解高管层年度工作情况,2024年12月10日,主发起行杭州联合银行考评小组在杭州联合银行总行行长闻渊的带领下到温岭联合村镇银行开展村镇银行高级管理层2024年度考评工作。
会前,考评小组通过对高级管理人员述职述廉、民主测评、谈话、查阅资料等形式,全面了解高管层的整体情况。
当晚,在温岭联合村镇银行总行六楼大会议室组织召开2024年度高管述职述廉大会,主发起行闻渊行长、人力资源部周凌霞总经理、村镇银行管理部周燕青总经理、全体中高层管理人员及部分员工代表200余人参加会议,会议由杭州联合银行村镇银行管理部总经理周燕青主持。
本次会议采取“现场述职+书面述职”相结合的方式进行。
会上,温岭村行李北杭董事长作现场述职,他汇报了温岭联合村镇银行的整体指标完成情况,从党建统领、公司治理、内部管理、队伍建设等方面进行详细陈述,剖析了存在的不足,并对明年的目标进行了展望。
其余高管人员进行书面述职。
闻行长充分肯定了温岭村行近几年的经营成果,并作出以下工作指示:
一要坚定信心,做好温岭特色,在联合大家庭稳定的平台上发挥能量;
二要坚守定位,做差异化竞争,经营可持续发展战略;
三要持续优化内控建设,提升精细化管理水平。
会后,参会人员本着实事求是和客观公正的原则,对该行高管人员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。
稳舵定锚行致远,勇毅前行创未来。新的一年,温岭联合村镇银行将持续坚持做小、做散、做深的定位,全面落实主发起行各项要求,让业务更扎实,让客群更聚焦,让收益更稳定,打造可持续稳健高质量发展的优秀村镇银行。