浙江余杭德商村镇银行：以“述“亮绩 以“评”促干之举行部室负责人考评会

• 为进一步加强内部管理，提升各部门运作效能，推动银行整体工作水平的提升，余杭德商村镇银行于近日召开了部室负责人考评会，各部室负责人走上“考场”，晒出“答卷”。此次会议旨在通过客观、公正的考核机制，强化责任落实，推动各部门工作目标的顺利达成。

  

  会议首先由该行领导对各部室负责人一年来的工作表现进行了全面评估。评估内容涵盖了工作绩效、目标完成情况、团队建设、创新举措等多个方面，尤其注重实际工作中的执行力与合作精神。该行领导还结合当前形势与未来发展需求，提出了对各部门未来工作的期望和具体要求，强调了提升管理效能和团队协作的重要性。

  

  考评会上，各部室负责人也分享了过去一年的工作经验与不足，并对未来的工作规划和改进措施进行了汇报。大家积极互动，深入讨论了工作中遇到的挑战与解决方案，进一步明确了今后的工作重点和改进方向。

  

  

  余杭德商银行始终注重管理与团队建设，致力于通过持续的自我评估与提升，打造高效、创新的工作环境，进一步增强员工凝聚力与执行力，为实现银行的长远发展奠定坚实基础。



• 来源:余杭德商村镇银行 俞舒宁