近日,由杭州联合银行主发起设立的长兴联合村镇银行2024年度中层干部述职考评大会在总行23楼会议室顺利召开,行经营班子成员、全体中层干部及38名员工代表参加。
此次会议一方面是全面梳理与总结2024年各项工作情况,另一方面旨在强化干部队伍建设,提升中层干部履职水平。会议以逐人述职、中层干部互评及履职满意度评价相结合的形式有序推进。
会上,21名中层管理人员立足自身岗位,有序进行汇报。他们先是“晒成绩、亮特色”,把过去一年工作中的显著成效与亮点清晰呈现出来,比如业务拓展的新成果、服务优化的具体举措等,让大家看到各部门及机构的积极作为。接着,他们严肃“摆不足”,深入分析工作中存在的各类问题,像管理流程中的小瑕疵、业务推进时的难点等。在此基础上,明确“促提升”方向,清晰规划了2025年的发展思路与重点工作。
这场大会既是对过往工作成果的展示,也是共同为未来发展出谋划策的重要环节。长兴联合村镇银行后续会进一步加强人才培养与团队建设,充分调动中层队伍的活力,为该行高质量发展筑牢人才根基,保障各项业务持续稳健向前迈进。