浙江余杭德商村镇银行：开展2025年会计主管岗位竞聘 以人才引擎驱动高质量发展

• 为深化人才队伍建设，激发组织内生动力，近日，余杭德商村镇银行开展了2025年会计主管岗位公开竞聘工作。此次竞聘以“规范管理、强化内控、培育人才”为核心目标，吸引了全行20名符合条件的员工踊跃参与，通过科学选拔机制，为全行高质量发展注入新活力。  

  

  作为优化内部治理、推动风险防控与人才培育协同发展的重要举措，本次竞聘聚焦“能者上、优者胜”的选拔理念，为员工搭建公平竞争的职业发展平台。竞聘面向全行符合条件的员工，尤其注重专业能力与实战经验。通过多维考核、竞聘演讲等环节，我行将全面评估候选人的业务素养、管理潜力与创新意识，选拔德才兼备的骨干力量，筑牢人才储备基石。  

  余杭德商村镇银行始终秉持“人才兴行”理念，将人才视为高质量发展的核心驱动力。此次竞聘更是致力于推动员工在实战中锤炼能力，实现个人成长与银行发展的深度融合。



• 来源:余杭德商村镇银行办公室 俞舒宁