浙江海宁德商村镇银行：开展会计主管岗位竞聘

• 为进一步规范重要岗位员工管理，实现人力资源的优化配置，推动操作风险防范与人才培养锻炼相结合，海宁德商村镇银行于3月10日晚组织开展会计主管岗位竞聘。通过前期动员、报名和资格审查，来自辖内各网点的17名员工参与本次竞聘演讲。行领导班子、各部室、各支行负责人共同组成竞聘评委组。

  

  总行何翔行长强调本次竞聘坚持公开公正、双向选择的原则，将从历史业绩、岗位匹配、面试表现等多维度进行综合评判。竞聘者们按照抽签顺序依次上台，围绕自我介绍、工作目标、工作措施、个人优势等方面，结合PPT一一进行了阐述，面试评委现场进行提问，竞聘者进行快速思考并现场作答。经评委组评议，审计、纪检监督统计，最终面试成绩当场公布。

  

  通过竞争上岗方式选拔，既为员工搭建了展现自我、发挥才华的平台，也是适应业务发展及经营管理需要，海宁德商将持续完善人才结构，优化人才资源配置，打造竞优文化，为德商高质量发展注入新活力，积蓄新动能。



• 来源:浙江海宁德商村镇银行 肖祎凡