为更好地开展各项业务，进一步充实上高富民村镇银行（以下简称“该行”）员工队伍，促进该行可持续发展，在村银办的工作指导下，2月28日至3月1日该行开展了2025年客户经理招聘工作，该行高管班子及网点负责人参加了此次招聘会。
本次招聘该行高度重视，在招聘前进行了周密的安排部署，制定了详细的工作实施方案。首先通过微信公众号、朋友圈、上高就业网等线上途径发布招聘信息，其次制作了招聘海报，投放在各个网点所驻村委，广泛宣传招聘启事。截止报名结束报名人数55人，符合报名条件审核通过人数43人。本次招聘设置了一面、人机测试、二面、笔试四个环节，该行综合管理部对招聘各个环节明确分工，确保招聘工作井然有序且高效进行，尽可能地为考生提供人性化的考务服务。
通过本次招聘，该行将吸引更多优秀的人才加入团队，进一步完善人才队伍建设，优化员工结构，提升队伍素质，为该行的发展注入新的活力，为客户提供更加优质的金融服务，为扩就业积极贡献“富民”力量、彰显社会责任担当！（作者：苏静）
