安徽濉溪湖商村镇银行：召开2025年度工作会议暨“开门红”劳动竞赛第二次推进会

• 2025年3月17日，濉溪湖商村镇银行2025年度会议圆满举行，会议分为年度工作会议与“开门红”劳动竞赛第二次推进会两个阶段，总行领导班子、助理及以上人员、会计主管、客户经理及优秀员工代表齐聚一堂，共商发展大计，为新一年的工作锚定方向、凝聚力量。

  会议第一阶段，首先迎来了激动人心的表彰环节，2024年度表现卓越的先进集体、先进个人受到隆重表彰，他们是过去一年里推动银行发展的中坚力量，其拼搏精神与出色业绩激励着全体员工奋勇向前。

  

  先进支行、先进个人代表纷纷登台，分享宝贵经验与成功心得，他们毫无保留地交流业务拓展、团队协作、客户服务等方面的有效举措，为其他支行与员工提供了学习借鉴的范例。各部门、各支行主要负责人依次汇报了2025年条线工作要点与年度工作计划，对目标任务进行分解细化，明确工作路径与重点，展现出清晰的工作思路与坚定的发展决心。

  随后，党支部书记、行长吴云翔传达主发起行南浔银行党委书记、董事长陈春仿在年度会议中的重要讲话精神，并在工作部署中明确指出：一是要稳重求进、砥砺前行，充分肯定2024年各项工作成果；二是要深析形式之变，直面艰难险阻，敏锐抢抓发展机遇；三是要聚焦2025，工作目标精准定位，重点任务深度布局；四是要聚焦源头治理要点，全力开启安全发展新格局。他强调要以创新驱动、合规经营为抓手，全面提升服务水平与核心竞争力，为全年工作指明了方向。

  

  在“开门红”劳动竞赛第二次推进会中，李宁副行长通报了2025年“开门红”劳动竞赛的开展情况，数据直观呈现各支行与员工的业务进展，明确差距与优势所在。行长助理杨帆围绕风险条线工作展开部署，从信贷风险管控、合规体系完善等方面，明确方向，提出具体举措，为银行稳健运营筑牢风险防线。各支行汇报至3月末目标及措施，针对当前业务状况，制定切实可行的冲刺方案，确保目标达成。

  最后行领导在讲话中鼓励全员要鼓足干劲、全力以赴，在“开门红”竞赛中争先进位，为全年业务发展奠定坚实基础。

  此次会议是濉溪湖商村镇银行承上启下、继往开来的重要契机，全体员工将以会议精神为指引，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中，向着2025年的目标砥砺奋进，谱写濉溪湖商村镇银行发展的崭新篇章。



• 来源:安徽濉溪湖商村镇银行 任荣荣