浙江海宁德商村镇银行：开展2025年度后备客户经理岗位面试

• 为进一步加强客户经理人才队伍建设，提升金融服务质量，推动各项业务稳步发展，根据当前业务发展和岗位需求，近日，海宁德商村镇银行开展了2025年度后备客户经理岗位面试，着力培养一支素质优良、有发展潜力的客户经理人才队伍。

  通过前期广泛动员，鼓励符合报名条件的员工积极参加，遴选出6名综合素质较好，有意愿转岗客户经理的非信贷人员参与后备客户经理岗位面试。面试过程中，面试人员围绕自我简介、竞聘优势、对客户经理岗位的理解等方面进行了阐述，充分展示了青年员工积极进取，奋勇争先的良好精神风貌。评委们认真聆听每一位面试人员的发言，并对面试人员的工作情况、自身优势、职业规划等进行互动提问，同时根据业务能力、语言表达等方面进行评价打分。

  

  此次的后备客户经理岗位面试为青年员工提供了一个展现自我的平台，全面检验了员工的语言表达能力、应变分析能力、工作思路等，更好地激发了员工竞争意识和工作热情，同时为客户经理队伍注入了新的活力和动力，为全行信贷业务稳步发展提供强大助力。



• 来源:海宁德商业务管理部 夏丹