浙江长兴联合村镇银行：中层副职竞聘之点燃人才发展新引擎

• 5月8日晚，由杭州联合银行主发起设立的长兴联合村镇银行开启和平支行和公司业务部副职竞聘选拔工作。行经营班子、管理及经营序列中层负责人以及各序列员工代表参与此次竞聘评审。

  9位竞聘者依会前抽签顺序登台，采用选拔演讲与现场答题相结合的方式展开竞聘。他们围绕个人简介、岗位认知、岗位能力匹配度、工作设想这四个方面进行演讲，充分展示自身优势、剖析岗位特点，还阐述了未来工作设想，尽显昂扬斗志与创新精神。面对行领导依据演讲内容和岗位特点提出的问题，竞聘者们思维敏捷、应答准确，彰显出良好应变能力与专业素养。

  

  此次公开竞聘秉持公平、公正、公开原则，以竞促发展，有效调动了竞聘人员的积极性，营造出积极竞争氛围。未来，长兴联合村镇银行将继续践行“人才兴行”的发展理念，坚守“任人唯贤，德才兼备”的用人原则，为青年员工成长助力，打造高素质干部队伍，保障高质量稳健发展。



• 来源:浙江长兴联合村镇银行