为深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，强化党员干部纪律意识和责任担当，全面落实中央八项规定精神，持续推进正风肃纪建设，切实增强广大党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。近日，江苏邗江民泰村镇银行围绕主发起行进一步推动“清廉民泰”品牌的落地生根，大力弘扬“清廉创造价值”的廉洁文化理念，以“阳光工程”为载体，通过“教育倡廉、制度固廉、活动兴廉”的多维“廉”动，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为金融服务实体经济注入强劲清风动能。
一、党建引领：构建清廉文化“四梁八柱”
邗江民泰党支部始终将清廉金融文化建设作为“一把手工程”，通过“三个一”机制压实主体责任：一把手带头讲授廉政党课、各行部负责人和班子成员签订《党风廉政建设责任书》、2025年我行开展了一把手讲廉政活动，覆盖全行160余名干部员工，形成“头雁领航、群雁齐飞”的示范效应。
为提升教育精准度，2025年开展的“小班化夜学习”活动中，全行8个营业机构通过晨会、周例会开展案例研讨，推动纪法教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
二、青廉护航：培育廉洁从业“生力军”
针对青年员工占比超70%的特点，邗江民泰实施“青廉行动”，为青年员工定制清廉打卡套餐：岗前签订廉洁承诺书、任前谈话、聆听“清廉第一课”、接受合规培训、通过廉洁双考，同步开展“读书・点亮生活”等特色活动。2024年在新员工培训中，20余名青年员工通过观看警示教育片、参与案例剖析会，深刻认识到“廉洁是职业生涯的压舱石”。通过“读书・点亮生活”青年读书会等形式，引导青年员工将廉洁理念融入职业规划。将清廉价值观转化为干事创业的内生动力。
三、阳光工程：筑牢风险防控“防火墙”
以数字化改革为契机，构建“阳光信贷”全流程管理体系，制定农户贷款“三公开”制度（流程公开、利率公开、监督公开），明确利率定价标准、简化审批流程，向小微企业和民生领域倾斜资源，累计向实体经济发放贷款超亿元，以清廉服务赢得客户信赖。2025年我行客户满意度同比提升10%，将清廉金融文化的成果推动到“五篇大文章”中、惠民利民，把清廉服务转化为实实在在的发展动能。
在家风建设领域，邗江民泰推行“访、谈、诺、文”四字工作法：开展员工家访160余次，召开家庭助廉座谈会8场，签订《清廉家风承诺书》160份，组织“清廉全家福”摄影、廉洁书画等文化活动。我行员工家属在参与“清廉家书”活动表示：“家庭是抵御腐败的第一道防线，我们要共同守护这份清风正气。”
四、文化浸润：打造清廉金融“生态圈”
紧扣清廉文化润民泰主线，邗江民泰开展廉洁文化“三进活动”——进家庭、进企业、进村居，推动清廉理念融入日常、见于行动。在总行管理部门5月“合规畅廉 清风同行”主题活动中，通过观看一部警示教育片、开展一次“廉洁风险点自查”、组织一场干部廉洁宣誓、举办一场“清廉民泰大家谈”座谈会等活动，吸引行内员工线上线下参与。在基层网点，将廉洁文化嵌入“晨会微课堂”，每天3分钟解读《廉洁从业正负面清单》；在营业大厅设立“清廉金融文化角”，向客户公示“廉洁承诺”，打造“业务办理+廉教宣传”双阵地。
邗江民泰正以“清廉创造价值”为行动指引，将廉洁基因深植金融血脉。通过“阳光工程”的持续推进、“青廉行动”的创新实践、家风文化的浸润滋养，全行上下形成了“人人思廉、事事讲廉、处处护廉”的良好氛围。站在新起点，邗江民泰将继续以清廉金融文化赋能高质量发展，为守护金融生态的“绿水青山”贡献民泰力量！
