2025年6月11日,漳平民泰村镇银行召开“清风润民泰廉洁守初心”清廉金融文化宣传月动员大会,以“党建引领、头雁表率、案例震慑”组合拳构建“不想违、不能违、不敢违”长效机制,推动清廉文化与业务发展深度融合,为金融风险防控注入“廉洁生产力”。
【党建引领】纪检党课划红线五维监督筑防线
该行纪检委员赖华源以《以严的标准管党治行确保漳平民泰村镇银行高质量发展》为题讲授专题党课,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣金融监管最新要求,深度剖析“吃公函”“拆分发票报销”等隐形“四风”问题,配套“11条违规吃喝行为清单”图解,为全员敲响廉政警钟。该行同步启动的“阳光工程”从思想建设、业务操作、流程管控等五方面强化监督体系,全员签署《廉洁从业承诺书》,将廉洁要求嵌入信贷审批、柜台服务等全业务链条,实现“制度+技术”双重约束。
【头雁示范】支行行长公开承诺压实“关键少数”责任
新桥支行与溪南支行新任负责人现场作出清廉履职承诺,明确将在强化理论武装、严守自律底线、抓牢队伍廉政建设等方面发挥表率作用。新桥支行负责人罗某强调以“亲清”原则处理客户关系,杜绝“以贷谋私”“违规资金往来”等行为,通过管理层示范效应带动全员廉洁履职。
【案例警示】解剖“四风”新变种 用活“教材”强警示
会议通过河北三河形式主义案例视频、“违规吃喝纪法小课堂”,揭露“吃老板”“吃下级”等四大隐性腐败变种。针对监管部门通报的“员工与客户异常资金往来”风险点,结合银行业典型案例开展“以案四说”(说法、说纪、说德、说责),以“身边事”教育“身边人”,强化“不敢违”的震慑效应。
据悉,宣传月期间还将开展‘廉洁家书征集’‘家庭监督员聘任’等活动,推动廉政建设从‘单位主导’向‘家庭联动’延伸。该行将持续深化‘清廉民泰12345工作模式’,通过惩治震慑、制度约束、思想教育协同发力,构建‘干部清正、机构清廉、行风清朗、文化清新’的金融生态,为民泰银行高质量发展筑牢廉洁根基。