浙江海宁德商村镇银行：召开2025年管理岗位双选双聘 动员大会

• 为持续优化人力资源配置和组织效能，推动全行业务高质量发展，11月18日晚，海宁德商村镇银行组织召开2025年管理岗位双选双聘动员大会，正式拉开本年度双选双聘序幕。总行领导班子、各部室及支行负责人，以及全行员工参加此次会议。

  

  会上，陈伟董事长（代为履职）作重要讲话。陈董指出，此次双选双聘的核心目标是双向选择、竞争上岗，实现三个精准匹配：一是推动人员岗位的精准匹配，让合适的人干合适的事；二是强化岗位与薪酬的科学匹配，树立以贡献定回报的正确导向；三是落实职权利对应匹配，营造放手干事和担当负责的氛围。随后，陈董对此次双选双聘提出三点希望和要求：一是珍惜机遇，踊跃参与，以主人翁姿态认真研读方案、积极参与双选双聘；二是端正心态，理性对待，保持平常心，将其视为学习和锻炼的机会；三是严守纪律，公平竞争，整个过程坚持阳光操作、严肃纪律。

  

  办公室主任邓诗贝对此次双选双聘实施方案进行详细解读，让参与此次选聘的人员明确目标和流程，同时也让全行员工更加了解此次活动和后续相应的考核体系及人力资源改革方向，在全行范围内营造真抓实干、奋勇争先的良好氛围。

  后续，海宁德商将按照实施方案有序推进此次双选双聘的各个环节，力求通过人员与岗位的进一步匹配，优化人力资源配置，在业务发展中发挥最大效能。



• 来源:海宁德商办公室 朱芳烨