为全面检验全体员工对岗位基础知识、规章制度、业务流程及企业文化的掌握程度,夯实业务基础,提升整体专业素养与履职能力,铜川印台恒通村镇银行(以下简称“该行”)于2025年12月15日至12月25日组织开展了年度员工业务技能、应知应会考核与补考工作。本次考核覆盖全体在岗员工,旨在通过“以考促学、以学促用”的方式,营造比学赶超的学习氛围,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
该行领导班子高度重视此次考核,将其作为加强队伍建设、提升运营效能的重要抓手。由综合办公室牵头,协同各部门,依据岗位发布考试大纲。
考核分为业务技能和应知应会,考核根据条线分批次进行考试,每位员工都严格遵守考场纪律。大家沉着应答,展现了扎实的知识储备和积极进取的精神风貌。考场秩序井然,监考人员认真负责,确保了考核过程的公平、公正。此次考核不仅是一次业务技能、业务知识水平的检验,更是一次纪律作风的锤炼。员工通过认真备考和积极参与,进一步巩固了业务技能和基础知识,查找了自身存在的知识盲区与技能短板,增强了持续学习、自我提升的紧迫感和自觉性。
考核不是终点,而是新的起点。该行以此次考核结果为重要参考,深入分析整体知识掌握情况及存在的共性与个性问题。针对考核反映出的薄弱环节,精准制定并实施专项培训计划,强化分层分类培训,帮助员工弥补知识漏洞、提升实操技能。同时,该行也将进一步完善“学习-考核-应用-提升”的闭环机制,常态化开展各类岗位练兵和技能比武活动,将学习成果切实转化为推动工作的强大动力和解决实际问题的有效能力。
此次技能和应知应会的考核,有效激发了全体员工的学习热情,为打造一支业务精、作风硬、素质高的人才队伍奠定了坚实基础。该行将持续引导全体员工将“技能、应知应会”内化于心、外化于行,以更饱满的热情、更专业的素养、更高效的执行力,共同推动银行事业发展再上新台阶。