在推进“争先创优”活动，该行在全行范围内掀起员工争先创优活动。突出五个重点抓深化：
一是组织学习培训，通过自学、集中学习等形式开展学习教育工作，组织党员进行党性分析，集思广益，为该行发展献计献策，对照创先争优标准，明确努力方向，制定改进措施。并通过网站、宣传栏等方式及时传达活动开展情况。
二是开展党性教育活动，举办上党课、学党章、帮扶困难群众等活动。党员干部要“讲党性、重品行、作表率”，基层党组织要努力做到“五个好”，党员要努力做到“五带头”，通过“党员示范岗”等活动带动全行员工提升工作水平，推动全行各项工作健康快速发展。
三是在业务发展上创先争优。紧紧围绕业务发展，把学习实践活动中形成和积累的新经验、新做法运用落实到具体工作中，使各项业务快速发展。
四是在服务客户上创先争优。把“全心全意为人民服务”的宗旨落实到服务工作中，以服务客户为中心，服务基层，服务员工，提高工作质量与效率，展示优良的工作作风，提供优质的服务，创建优美的服务环境，使服务对象满意。
五是在内控内管上创先争优。打造学习型组织，完善内部控制机制，运用先进的风险管理理念，培养知识型员工，在日常工作中，防范信用风险、操作风险、声誉风险，有效防控案件。
