为贯彻落实李维庆董事长年初提出的《坚守定位、突出特色、强化管理、培养人才增强团队凝聚力，提升员工幸福感》指示精神，立足加强队伍建设，干部选拔任用实行竞聘制，择优录用人才；为加强企业文化建设，建设公平、公正的激励机制，全面提升员工归属感及幸福感，给更多优秀员工提供竞争和施展才华的舞台，打造一支德才兼备、素质过硬、“专业化、知识化”的干部队伍。秉承“公开、公正”的竞聘原则，该行于2017年10月14日举行《竞聘上岗演讲大会》，提供的岗位有会计主管、总经理助理、支行行长助理、支行行长（副行长）
该行董事长李维庆先生，广西管理部的领导王伟先生、童赟赟先生列席本次活动，广西管理部二位领导同时作为竞聘活动的监督见证代表。评委由该行郭雯女士、谭云先生、董宏军先生、赵书涵先生、李标先生、麦僖月女士、郭桂岑女士、廖莉女士担任。
经过19轮的竞职演讲，广西银海国民村镇银行2017年岗位竞聘大会圆满结束。按照活动的规定，评委组将参考本次演讲的情况，结合竞聘者的以往工作业绩，企业发展需要等，经竞聘领导小组研究后决定聘任人选。
