2017年11月中旬，台前德商村镇银行组织全体前台柜员，在该行开展了一次全面的业务知识水平测试。
本次测试分为理论知识测试和技能水平测试两个方面。其中测试理论采取机试的形式，考试过程中，该行得到了发起行科技部门的大力支持。为保证全行业务的正常运行，也为确保测试的公平公正，测试共分为三个考场，分三个阶段进行，其中点钞与五笔、传票并行进行，理论考试集中在该行营业部及二楼运营管理部办公室进行。本次测试过程中，参考者自觉遵守考场纪律，为测试创建了一个良好的环境。
本次测试，一方面是为了行领导对员工的整体水平有一个直观的了解，尤其对新进一批员工的进步情况有了一个清晰的认识。人才培养，始终是该行发展过程中的一项重要工作。另一方面，也是为了参考测试结果制定符合该行实际的员工培训计划。通过此次测试，不仅使该行员工了解到了自己的真实业务知识水平，也看到了同事们之间的差距，认识到了自己的不足。该行将结合此次测试结果，制定后期相应的学习培训计划，着力提升该行员工的整体素质，提升优质文明服务水平，树立美好形象。
