为进一步强化员工干部队伍建设、优化干部队伍结构，建立储备优秀的中层干部梯队，为业务经营发展提供人才支撑，12月8日上午，天津滨海江淮村镇银行中层管理岗竞聘考试在开发区支行三楼会议室顺利举行。
本次竞聘大会围绕一级支行行长助理、二级支行行长、会计主管、会计主管助理岗位展开，通过前期笔试审核，共有17名员工进入竞聘演讲环节。
会场上，竞聘员工依次上台进行演讲，演讲重点围绕基本工作情况、岗位竞聘优势以及任职后工作思路展开。同时，评委们针对不同竞聘岗位现场询问竞聘者，考察竞聘者应变能力和临场发挥水平，竞聘会持续近4个小时，会上气氛热烈。
本次竞聘，构建了公平、公正、公开的用人机制，进一步完善了我行人才梯队建设，为加强内部管理、提高员工综合素质奠定坚实基础，也为推动我行业务发展提供了人才支撑。
