2月2日，尧都惠都村镇银行召开2018年工作会议，此次会议是对2017年各项工作的总结与回顾，对新的发展年度的展望与规划，颁布新方案，新措施，具有重要的转折作用。班子成员和所有员工参加会议，会议由李东海副行长主持。
会议第一项，由王英杰行长宣读《尧都惠都村镇银行关于表彰2017年度先进个人和部室的决定》，由班子成员为获奖的员工和部室颁发奖状和奖牌。在2017年各项工作圆满收官之际，涌现出了作风优良、业绩突出、综合素质高的先进员工7人，管理能力强的先进中层干部2名，部室综合工作能力强，配合默契，成绩突出的先进部室2个。会上，全行员工对这些获奖人员表示热烈祝贺。
会议第二项，李东海副行长对分管的科技工作情况进行总结和新年计划。他从当代科技对金融系统的重要影响、2017年该行取得的科技成绩和2018年科技工作重点三个方面进行交流，对于2017年取得的新增银行卡、ATM机成功运行等突破性进展表示肯定，新的工作年度，将持续跟进申报新网点、上线征信系统、上线手机银行、微信支付宝支付等工作进度，筹备建立事后监督部门，设立档案室等工作。
会议第三项，财务总监秦水平宣读《尧都惠都村镇银行2018年全年任务目标分配方案》、《尧都惠都村镇银行2018年绩效考核标准》、《尧都惠都村镇银行信贷业务利率定价管理办法》3项新内容，新方案，她表示，大家要明晰目标，对照自身差距，努力达到新的考核标准。
会议第四项，监事张俊平组织召开四季度案防分析会及2017年全年案防工作总结会议。2017年该行高度重视案件防控工作，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行树立，查缺补漏，同时，对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯问题进行认真分析梳理，从内部工作、配合外部检查、案件防控具体措施等三个大的方面进行总结。对于新年度的案防工作他安排说，将紧紧围绕案防安保工作标准，从做好自查和风险排查工作、做好案防制度建设、做好案防教育工作等8个大的方面进行工作的展开，案防工作要持续稳健开展，为新年度经营发展保驾护航。
会议第五项，由王英杰行长宣读《尧都惠都村镇银行2018年度客户经理等级考核管理办法》、《尧都惠都村镇银行2018年一季度活动方案》并作2017年工作总结及2018年工作计划报告，重点对行内存、贷款情况，宣传营销情况、培训学习及技能比武情况进行总结，对2018年该行在建立完善业务营销机制、稳步推进各项业务、构建风险与内控管理体系、加强基础管理工作、加强文化建设、增强团队建设等方面进行安排，重点突出，方向明确。
会议第六项，该行景惠敏董事长作《夯基础 强业务 提素质 全力实现新年度跨越发展》的工作报告，报告中指出，2017年是该行“提质增效”的创新之年，各项业务稳步开展，各项指标符合监管标准，取得了较大的进步。这一年，我们多措并举，促进业务发展；多管齐下，转变工作作风；多效并施，打造员工之家。这一年，班子及全行员工精诚团结、吃苦耐劳、顺势而为，做出了突出的贡献。这一年，各级监管部门及同行业交流学习，提高了自身的发展水平。报告还指出，新的发展年度，要紧紧围绕“支农支小”的市场定位，重点做好“制度化、标准化、流程化”的制度体制机制建设，重点做好宣传营销、新网点建设、开发新产品这三个方面持续发力。围绕目标重点，通过两个层面来具体开展工作，一是加强战略引领、作风引领、文化引领在内的“三个引领”巩固基础促提升；二是着力发展业务、内部管理、提升素质、风险防控“四大重点”，深化推进提效能。
景董事长表示，新的工作年度，将持续开展常规工作、重点推进提高员工素质工作，希望大家跟上发展节奏，发挥自身优势，跟行内发展同呼吸、共命运。
会议最后一项，景惠敏董事长与王英杰行长签订2018年经营发展目标责任书，2018年经营发展的枪声正式打响。
梦想在前，使命召唤，在国家经济金融蓬勃发展的今天，在党的十九大高度重视金融发展工作的现在，作为新机构，我们必须内强自身、外树形象，真正把该行建设成为业绩优良、业务一流、班子团结、员工优秀的“标准化、制度化、流程化”的精品村镇银行，争取在村镇银行中成为标杆和榜样，为地方经济发展做出新贡献！
