用户名:密码:验证码:      

江苏海安盐海村镇银行加强组织领导 注重宣传实效

2018-05-02 

大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭
  • 2017年,海安盐海村镇银行积极向各类报刊杂志投稿,累计被录用20多篇,充分展示了村镇银行良好的社会形象,并被南通市银行业协会评为信息宣传工作先进单位,综合管理部卢春晖同志被评为优秀通讯员,是南通市六家村镇银行中唯一获此荣誉的单位和个人。

    领导高度重视,确保稿件质量。自2016年以来,该行连续两年被市协会评为宣传工作先进单位,成绩的取得离不开总行领导的鼎力支持,该行徐宝山行长经常对办公室宣传报道人员进行写作指导,并提出相关要求,同时也亲自带头撰写各类文章,使该行的稿件数量和质量有了明显的提升,近几年来该行共有40多篇文章在各类报刊杂志上登载,包括中国村镇银行、新华日报、中国农村信用合作报、中国农村金融等国家级刊物。

    建立宣传制度,创新宣传方式。该行建立宣传工作责任制,明确宣传工作由综合管理部牵头负责,并明确每家分支机构安排一个兼职通讯员,负责相关宣传信息的采集和报送,最终投稿由综合管理部进行把关,确保稿件质量。另外,该行还经常性地组织写作能力培训,并开展了“读一本好书、写一篇心得”、“最美的人”等活动,鼓励全行员工进行写作,并对质量高的文章进行奖励。在宣传方式上,该行充分利用企业微信、本行网站等新兴媒介对高质量文章进行推送,提升了村镇银行在当地的知名度和认知度。

    完善考核机制,调动员工积极性。为了激励员工的写作积极性,该行建立了目标管理和奖励机制,把宣传工作进行量化,并纳入到部门考核和年度重点工作中,同时额外设立发表文章的加分项,并分县级、市级、国家级进行不同层次的加分,充分调动了全行员工投稿的积极性。




    (撰稿人:卢春晖 )



  • 来源:海安盐海村镇银行