为全面激发员工斗志，打响2019年第一战，1月3日晚，本行召开了“合规先行 赢在开门”奋进2019开门红部署推进大会。本行领导班子及全体干部员工参加了此次会议。
会上，方国锋行长对2019年开门红工作寄予殷切希望，并对全体干部员工提出5点要求。一是要“聚全行之力、集全行之智”，充分发挥快干、先干、主动干、苦干、实干、加油干的精神，把握形势，紧盯关键指标；二是要鼓励和发扬英勇顽强、敢于担当、顾全大局、乐于奉献的奋斗精神，迅速进入动起来、跑起来、拼起来的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感；三是要有全行一盘棋、支行守阵地的意识，全体员工拧成一股绳，奋勇争先；四是各机构要根据本次会议做好再动员、再部署、再落实，目标到人；五是强调要学好管理这门艺术，竞合有序、实事求是，严禁弄虚作假、投机取巧。
会上，何成松副行长总结了本行2018年各项指标完成情况，在肯定成绩的同时也要求全体员工看到短板，找出差距与不足，争取在2019年有大幅提升，形成“比学赶超”的良好氛围。
会上，业务管理部总经理凌银国向各全体与会人员明析了各项指标任务，解读了2019年开门红劳动竞赛考核办法。会议期间，方行长代表领导班子与各机构签订了2019开门红目标责任状，各支行还轮流上台进行了团队风采展示、代表发言，相信2019年本行定能在开门红中赢得头彩、胜在阳春！
