贵州富民村镇银行2020年度工作会议在贵阳召开，贵州管理部中层以上人员、贵州27家富民村镇银行董事长和行长参加了会议。
会上，贵州管理部杨洪劲常务副主任作了题为《坚定位、优发展、强技术、增效益、努力推动数字化转型时代贵州富民新发展》的工作报告。报告指出，贵州各行在2019年业务发展实现历史性突破、信用风险化解成效显著、政策执行力不断增强、经营渠道进一步拓宽、内控管理更加规范、品牌美誉度不断提升，但也存在亟待解决的问题。2020年，贵州管理部将以“深化‘两大认识’、推进‘两大战略’、锻造‘两支队伍’、优化‘两条主线’、实现‘五大目标’”为指导思想，落实好2020年贵州管理部“十件实事”，奋力推动贵州富民跨越式发展，努力推动贵州富民事业从十亿级增长向百亿级增长迈进，为富民金融集团事业更上一层楼添砖加瓦。
上午的会议还安排红花岗富民村镇银行作了转型脱困发展经验介绍，对2019年各条线工作优秀单位和先进个人进行表彰，并由管理部各职能部室就2019年工作中存在的问题及下一步工作重点进行了分析。
下午的会议分两组就上午会议内容、各行下一步工作举措及相关意见建议等方面进行了激烈讨论。
会议最后，林诤主任作了题为《加强班子建设 提升高管自律 增强责任意识》的重要讲话，对全天会议进行了总结并重点分析了贵州富民高管班子建设存在的问题，对进一步加强高管班子建设地提出三点要求：一是提高站位，相互融合；二是加强学习，提升自我；三是谨慎勤勉、以身作则。增强责任意识，担起将富民村镇银行建设成“小而优、小而雅”的重担。
2020年贵州富民人将不忘初心，牢记使命，坚定信心，深化转型，为实现富民村镇银行更好更快发展而努力奋斗！
