4月17日，在全国28家浦发村镇银行中开展的“先进职工之家”评选活动结果出炉，临武浦发村镇银行脱颖而出，再次评为“先进职工之家”荣誉称号。
2019年以来，临武浦发村镇银行工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对工会工作领导的根本原则，把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，让工会真正成为“职工之家”，当好职工的“娘家人”。
建设“学习之家”，提升职工素养
2019年是临武浦发村镇银行干部员工队伍能力提升年。该行在完善培训体系的同时，加强请进来和走出去方式，选派中高层领导干部、党员、优秀员工外出学习培训活动12批次，业务、运营、审计合规、中高层领导干部实现全覆盖。全行员工充分运用“浦银大学”在线培训资源，拓宽了培训覆盖面。在新员工培训方面，强调团队氛围，全年开展各类专题学习培训22课时，开展外拓训练、实战营销等活动，提高了员工的忠诚度。
围绕《湖南省村镇银行文明规范服务星级网点达标评估方案》，该行积极开展文明规范服务星级网点创建工作。特别是网点在抓练兵、强技术，提升员工业务能力方面，组织开展了岗位练兵和技能比武，员工的业务技能得到全面提高。2019年，在全国28家浦发村镇银行举办的第三届业务技术比赛中荣获团体三等奖。
建设“温暖之家”，凝聚队伍合力
“今天是你的生日，也是你在临武浦发村镇银行过的第一个生日，特别的日子，特别的祝福，愿你以梦为马，不负韶华。”这样的生日祝福短语，作为临武浦发村镇银行的每一位员工都收到过，字里行间，洋溢着工会对员工满满的爱和温暖。
从开业至今，该行始终坚持以人为本，全心全意为员工谋幸福，创新推出了一系列的“暖心工程”。主要体现在节日慰问“送温暖”、员工生日“送祝福”、生病住院“送关爱”、体检服务“送健康”、炎炎夏日“送清凉”等五送活动，积极组织为职工办实事、办好事、办难事，真正成为员工最可信赖的“娘家人”，受到广大员工的真心拥护和一致好评。
集体登山徒步健康走、“迎六一”亲子活动、团队拓展训练等多种形式文体活动，切实增强了员工归属感和企业凝聚力。每年组织开展的扶贫公益募捐，全行干部员工伸出援助之手，同结爱心，携手慈善，积极倡导乐善好施，助力脱贫攻坚。
建设“康乐之家”，丰富活动阵地
“开展职工之家活动阵地建设，对于提高员工文化体育活动质量，丰富职工的精神文化生活，保障员工的精神文化权益的实现具有重要的意义和作用。”2019年年初，支部书记、行长黄华文在全行员工大会上强调。
跑步机、按摩椅、乒乓球台、图书室......这里不是装备齐全的健身娱乐会馆，而是员工可以免费使用的“职工之家”。为了满足不同群体员工日益多元化的需求，让广大员工能够就近、便捷、高效地享受到工会组织的服务。2019年，该行工会通过延伸时间和空间，在员工八小时外服务盲区做足文章。如今，走进临武浦发村镇银行“职工之家”，感受各具特色的暖心服务给员工生活带来的变化。一下班，员工在跑步机上边跑边听歌，工作之余回“家”健健身、看看书、切磋下球技......让以前业余时间不知道如何打发的员工，现在是业余时间正能量满满还不够用。职工之家的“阅读吧”，不定时添加购买文学、经济、思想政治等方面的书籍，极大的满足了员工畅享阅读，丰富了知识。
近年来，临武浦发村镇银行连续荣获“全国百强村镇银行”称号，相继获得“全国经营管理优秀村镇银行”、“服务县域经济发展先进单位”、“浦发银行年度百强网点”、“先进职工之家”等荣誉。被县民政局、文明办、慈善总会、义工协会联合授予“爱心企业”、“服务临武县域经济发展先进单位”等荣誉称号。
