为深入开展“行业规范建设深化年”活动，蓬莱民生村镇银行创新启动了合规教育“五个讲堂”工程，推动合规教育常态化。“五个讲堂”：党建讲堂、监管讲堂、高管讲堂、条线讲堂、分行讲堂，旨在通过党建引领、监管法规、合规意识、业务流程、系统管辖五个层面进行多维度、全覆盖式的合规教育，进一步根植合规理念，提升职业操守，建立合规教育长效机制。
以“党建讲堂”落实党风廉政建设 深化行业规范建设
蓬莱民生村镇银行党总支坚决落实党风廉政建设责任，组织全体党员集中观看了警示教育片《穿透—银保监会系统2019年反腐案件警示录》，在认真学习相关文件基础上，结合自身实际开展了分组讨论。党员干部在落实党风廉政建设、深化行业规范联动方面达成共识：一要知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴，引以为戒，以身作则，廉洁自律，要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心；二要做到不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，坚守初心使命，永葆共产党人的政治本色；三要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决把纪律规矩挺在前面，牢固树立正确的权利观、政绩观。
以“监管讲堂”推动银行学法懂法 树立合规底线思维
蓬莱民生村镇银行严格贯彻落实烟台银保监分局有关监管要求，依托蓬莱监管组举办的“行业规范建设深化年”系列培训活动，组织全行干部员工参加学习培训。首期培训以《信访投诉与声誉风险》为主题，以相关案例分析为切入点，明确了银行投诉、舆情风险事件的重点领域和应对措施，组织学习了主要监管法规及相关条款，并结合村镇银行成立晚、人员新的特点，为全体员工树立合规经营底线思维奠定了基础。
以“高管讲堂”树立合规经营理念，提升守法合规意识
首场高管讲堂由该行董事长主讲，主要内容是进行“行业规范建设深化年”总动员，从银行持续健康发展角度强调合规经营的重要性，强化合规创造价值、守规变成习惯的理念培育，强化内控合规人人有责理念培育，宣布合规讲堂制度的组织、框架、制度、考核和责任，并通过讲述员工最关心和关注的问题，传达该行坚定不移贯彻执行合规要求的信心和决心。
以“条线讲堂”加强业务合规管控 推进流程精细管理
首场条线讲堂由本行内控合规部组织，由该部门总经理主讲，主题是规范员工账户使用管理。讲堂回顾了自2014年至今本行组织的员工账户使用情况排查活动的总体情况，对存在问题进行了分类讲解，并公布了对当事人的处罚情况；结合排查情况进行了案例剖析，进一步阐明部分员工在客户服务工作中派生的过渡资金行为的误区和危害；进行监管处罚警示，通过讲解网络公开的监管处罚案例，进一步对全行员工加强警示教育，明确操作红线。
以“分行讲堂”强化合规教育联动 明确系统管辖要求
首期分行讲堂拟于近期邀请中国民生银行济南分行纪检监察室、法律合规部、授信评审部、资产监控部、运营管理部等多部门总经理组成合规宣讲团，进驻该行进行专题宣讲，梳理民生系统管辖内常见违规行为，对标内部行为规范，进行内控合规有关制度文件条款解读和违规行为处罚实例警示教育。
