浙江松阳恒通村镇银行举办新员工阶段座谈会

• 松阳恒通村镇银行新员工已入职一段时间，为了解新员工思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，在董事长及业务部总经理的指导下综合办公室于7月16日晚上在总行小会议室举办新员工座谈会，出席此次会议的有董事长、行长助理（风险业务部总经理）以及8名柜面及业务部门的新员工。

  此次座谈会董事长亲自主持，座谈会上气氛轻松，新员工逐一对入职后心得体会进行了分享。随后，董事长对该行发展概况及2020年发展规划进行了讲解，同时针对如何更快适应客户经理岗位做了非常接地气的指导，一是要发挥好“三水”精神，不怕苦，陌拜前期一定是困难的，属正常现象，需调整好心态，坚持信念。二是多用心勤动脑，前期工作一定要做到位，勤做笔记，分析总结客户的特点，有针对性的为客户推荐适宜的产品，从而提高客户成交量。三是工作中要时刻把握职业道德警示线，对国家法律法规充满敬畏感。倡导合规办贷、阳光办贷。董事长的一席肺腑之言坚定了在座新员工的信心。

  最后董事长请新员工畅所欲言，以第三人的角度对该行存在的问题进行阐述。并提出了自己日常工作中存在的困难。董事长、业务部总经理及综合办公室将其一一做了解答并提出了合理建议。

  通过此次座谈会，增加了新员工对松阳恒通村镇银行的归属感，也拉近了员工与领导之间的距离，为新员工尽快融入松阳村行创造了良好的氛围，相信新员工通过此次座谈会将会以更好的姿态和饱满的热情投入的工作中去，为松阳村行的发展奠定坚实的人才基础。



• 来源:松阳恒通村镇银行    作者:李佳浩