单位是肌体，管理是血脉，二者相融共生。
为树立“合规创造价值、合规提高质量、合规改进工作”的服务理念，富阳村行紧密围绕“做最好的村镇银行”为战略目标，按照“多比多看多提高”的工作方法，力求财务条线管理工作精益求精。
一、加大反洗钱工作力度
根据工作需要，特别邀请人民银行富阳支行营业部主任对该行全员进行反洗钱培训，提升全员的反洗钱意识。同时设置反洗钱专职岗位人员，深入细化反洗钱工作。持续开展客户身份证件信息排查，截止6月17日，共限制31户问题客户。并全力协助杭州刑侦大队的“百日攻坚战”工作，对涉赌涉案人员开展排查16次，排查人员达14万人次。配合好人民银行及主发行关于打击电信网络诈骗和治理跨境赌博等工作要求，开展全行客户账户专项排查，及时查漏补缺。
二、提升会计队伍专业素养
因疫情影响，将月学模式由线下集中培训调整为线上钉钉学习，坚持每月一学，“逢学必考”，巩固培训成果坚持月学。及时开展案例警示教育及柜面风险操作专题培训，加强会计人员风险意识，提升问题解决能力。并拓宽岗位职责，实行“网格员”检辅模式，弥补相互间未涉及领域短板。要求加强对新员工业务技能的帮扶，实行 “一对一帮带”制度的同时，要求业务技能天天练，周周报，月月考。通过修改薪酬发放方式，实行差异化预发，以更为直观的方式，促进员工的工作积极性。
三、力争集体荣誉树风貌
一是协助争创巾帼文明岗，成功荣获区“巾帼文明岗”称号。二是推动四个支行申报会计等级规范化，通过连续加班加点的自查、整改努力争创规范化网点。三是采取预选、集训、二次选拔、脱岗训练等方式，备战富阳区金融技能比武，并获得全区团体第四及个人第五名、第六名的好成绩。
四、提高增创能力强沟通
一是加强与同业间的沟通联系，力争存放同业利润最大化，上半年同业利息收入710万元。二是增强创收，本年度合计分红利1000万元。三是加强税务部门联系，顺利完成汇算清缴工作，同时申请返还个税手续费11731.93元。
富阳村行将不断总结当前会计工作中的经验和不足，分析不同形势，细化工作措施，凝聚合力推动财务工作的稳步发展，创造财务管理工作精益求精的新里程！
