8月5日晚，海宁德商村镇银行副行长沈泳春主持召开许村支行2020年半年度工作会议，会议在许村支行会议室进行，许村支行全体人员参加。
会上，沈行长向与会人员传达了德商村镇银行2020年半年度工作会议精神，认真听取了支行长凌银国的半年度工作汇报，肯定了在凌行长带领下许村支行所取得的成绩，并就支行当前存在的问题提出了下一步工作要求。对于支行，他提出，下半年，许村支行目标要明确，工作要务实，综合管理各方面要抓好，要重视案件防控，规定动作要做好，确保全年安全无事故。对于管理人员，他提出，要大胆管理，班子人员要善于团结，要多沟通，针对支行存在的问题或短板要多交流多探讨，自我管理要严格，要作好表率，要学会“批评”他人，不能和稀泥，不能当“老好人”，对于违反制度的，哪怕员工有负面情绪，也要严格指出来，要有理有据，有章可循，这不是“批评”员工，是在救员工。对于员工，他提出，要有起码的自我管理，要自我设定目标，要有正确的工作方法，要亮出自身的闪光点。
