德江长征村镇银行 手挽手，心连心，共谋发展

• 为增进贵州省银行业金融机构间的沟通交流，积极探索金融机构在发展创新、业务转型等方面的新思路。2020年8月1日，习水县信用合作联社书记兼理事长吴光霞携联社工会主席吕良军、党建办公室人员一行不远千里莅临德江长征村镇银行开展业务交流， 共同探讨信贷管理模式、企业文化建设、绩效考核、客户经理管理及风险控制等方面经验，相互取长补短，增进沟通交流。德江长征村镇银行支部书记兼董事长牟长鹏、监事长刘斌、副行长雷旭东及部分部门负责人参加交流会。

  

  牟长鹏向吴光霞一行介绍该行企业文化

  在交流会上，牟长鹏首先就习水县信用合作联社书记兼理事长吴光霞一行的到来表示热烈的欢迎，在向吴光霞一行介绍了德江县的基本情况后，牟长鹏分享了德江长征村镇银行在过去的两年里取得的成果，包括存贷款规模、支行及离行式ATM机建设、信贷产品、存款产品、手机数字银行、风险防控、员工绩效考核及市场营销活动等。他谈到，德江长征村镇银行会继续推行和巩固成功的经验，将存贷款作为工作的重心，并将牢牢坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础服务、立足普惠金融”的基本原则，按照服务“三农”、小微企业和社区的市场定位夯实基础，开展业务，扩大规模，同时，不断完善规章制度，建立健全法人治理架构。随后，监事长刘斌通过一个不良贷款案例分享了金融行业风险防范的重要性，他强调，从客户提出申请到贷后管理，风险是无处不在的，要严防因操作、声誉、管理等造成的风险。

  

  理事长吴光霞一行参观该行信贷部

  

  董事长牟长鹏介绍该行自助发卡机

  在听取了德江长征村镇银行领导的相关介绍和分享，吴光霞十分肯定德江长征村镇银行取得的成果，她表示，在短短两年时间里，一个新兴的金融机构能将存贷款规模、市场营销策略、绩效考核办法、企业文化、风险管理以及党建工作都做得很标准 、很规范，可谓有声有色。同时感慨，习水联社在绩效考核、信贷工作模式、企业文化、及员工积极性方面存在的问题，希望能从德江长征村镇银行的发展模式中取得一些经验。随后，吕良军谈到，在听取德江长征村镇银行取得的成绩时，他表示非常惊讶，一个刚成立两年的金融机构能做到如此规模，非常不简单，并高度赞赏领导及全行员工积极能干，他谈到，德江长征村镇银行将会是一个成功的团队，同时也分享了在企业文化建设及其他方面一些成功的经验。会议最后，两行领导对本次简短的交流会取得经验非常满意，希望在今后的时间里，彼此能加强合作、加强交流、取长补短，为彼此发展创造更多更好的条件与机会。

  

  理事长吴光霞一行参观该行职工之家

  此次业务交流的经验分享，宣扬了手挽手、心连心，共谋发展新篇章的理念，充分展现了贵州省银行业金融机构互相学习、取长补短的决心，彰显了大行对德江长征村镇银行的关心和关怀，德江长征村镇银行的各项工作得到同行业的肯定和认可，这对德江长征村镇银行的今后的发展奠定了坚实的基础。德江长征村镇银行将不断总结成功经验，稳步把控风险，业务发展更上一层楼，为德江人民交上一份满意的答卷！



• 来源:德江长征村镇银行 伍浪    作者:李佳浩