海安盐海村镇银行开展“整风肃纪”主题教育

• 近期，海安盐海村镇银行开展了“整风肃纪”主题教育活动，以初心使命为根基，抓好惩治和制度建设，强化员工从业行为动态管理，加强员工合规从业意识，大力营造风清气正、纪律严明、高效廉洁的工作氛围，推动银行高质量跨越式发展。

  

  以学习教育为基础，筑牢员工思想防线。要求全行党员每天学习强国app，将学习情况截屏汇报。多次召开主题党课，认真学习党章、习总书记系列讲话等，增强员工队伍政治修养，补足精神之“钙”。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。组织员工观看警示教育片，通过当地发生案件的分析、违法犯罪人员忏悔检讨等方式，剖析案件发生的原因，真正让员工从思想上产生警惕和敬畏。通过加强学习教育，树立合规经营理念，切实让员工知边界、明底线、守敬畏，筑牢思想之魂。

  以查摆问题为目的，规范员工从业行为。组织员工签订清廉合规执业承诺书、员工监督联保协议，设立员工异常行为举报邮箱，鼓励员工互相监督。对全行员工进行背靠背排查，围绕员工日常工作表现、精神状态、思想情绪、人际交往、生活消费、家庭和睦等方面，及时捕捉和发现员工异常行为信息。对中层管理人员、客户经理等重点人员进行专项排查，排查是否存在向客户借款、是否存在违规放贷及吃拿卡要现象、是否存在“黄、赌、毒”行为等问题，同时还建立了中层管理人员重大事项报告机制，增强中层管理人员自觉接受监督的意识。

  以家访活动为抓手，建立员工合规档案。通过开展上门家访、集中家访活动，全面了解员工家庭基本情况，包括婚姻状况、员工家庭主要成员就业情况、家庭和谐情况、家庭重大投资和大额消费资金来源情况，家庭的主要困难和员工的兴趣爱好等情况，逐步建立员工合规档案，在风险爆发前及时发现苗头，将风险隐患消灭在萌芽阶段。

  建行十年来，该行始终紧绷“合规案防”这根弦，持续开展各类内控案防治理，聚焦突出风险、重点领域、关键岗位，加强员工动态行为管理，充分发挥案防警示教育作用，真正做到以案为鉴、以案代训、以案促改，实现了海安盐海村镇银行的高质量跨越式发展。

  
  



• 来源:海安盐海村镇银行 裴瑞华 卢春晖    作者:李佳浩