为进一步密切行领导与基层员工的沟通交流，讲好村行故事，广泛听取员工对三年发展规划的意见和建议，共同绘就单位及个人的未来美好蓝图。旨在积极帮助基层员工处理好成长的烦恼、生活的压力和发展的困惑，近日，富阳恒通村镇银行领导班子及各部室负责人赴各支行开展以“成长、责任、担当”为主题的面对面员工交流座谈会。
座谈会在该行董事长孙福森讲述村行发展历程，未来愿景的话语中拉开帷幕，不同条线的员工，结合自己的工作、生活现状，谈职业、谈奉献、谈成长、谈困惑，谈建议……既有朝气蓬勃的青春能量，也有当下的迷茫，座谈氛围活跃。 该行领导班子成员及各部室负责人仔细聆听、逐一记录，为基础员工答疑解惑、指点迷津，强调富阳村行将为广大员工创造更好的发展环境。最后，董事长孙福森鼓励广大员工要在平凡岗位上做不平凡的人，对待工作要有培养孩子般的耐心，立足岗位脚踏实地、明确目标坚定信念，每天一个小目标就能形成大收获。不懈努力完善自己，勇于并善于担当，具备不达目的誓不罢休的“狠劲”，努力实现个人职业生涯与村行事业同进步、共发展！同时号召全体员工打好年末的大跨越攻坚战，具备“亮剑”精神，迅速出击、各显神通，全行上下也会给“前线作战”的“排头兵”，在后方做好“后勤保障”！
这一系列面对面员工交流座谈会，真正实现了零距离沟通，切实拉近了该行领导班子成员和基层员工的距离，使全行员工感受到了行领导对他们的关注、关爱， 更知晓明确了未来的发展路径，提升空间，使其坚定信心、满怀希望。心无芥蒂的坦诚交流让员工们意犹未尽，纷纷表示非常期待下一次与领导们的“零距离”交谈。
