新力量孕育新希望,新活力促进新发展。为使新入职员工深入了解银行企业文化,尽快适应环境、工作,强化集体荣誉感,天津华明村镇银行组织开展了2020年新员工入职培训活动。
殷殷寄语,充满期望。王洪伟行长出席新员工培训班开班仪式并发表讲话,对新员工的提出了三点希望和要求:一是做好个人职业生涯规划,树立人生奋斗远大目标;二是努力学习,养成负责任的好习惯;三是脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。王行说,天津华明村镇银行已经进入快速发展期,这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯抱负的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会,每个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也能造就优秀的人才。工作中要坚持不懈,知行合一,踏踏实实地做好本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领。我们需要并肩前行,需要共同战斗,用热情和智慧创造更加美好的明天。
高度重视,精心组织。为使新员工更加深入了解华明村镇银行的企业文化,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,为此天津华明村镇银行精心策划了全面丰富的培训计划。紧密结合新员工的上岗要求,内容涉及天津华明村镇银行企业文化、历史沿革、安防合规、风险管理、会计规章制度、会计业务核算、信贷业务流程、规范化服务、产品营销技巧等多个方面,全方位增强新员工培训体验,提升培训效果。
言传身教,倾心相授。本次培训邀请了全行9位业务骨干进行授课,在授予丰富专业知识的同时,还能从自身经历出发,与新员工深入浅出的讲述各自的工作与生活心得,将总结出的一条条实践经验倾心相授,为新员工今后的职业规划,角色转变注入动力和信心。
课程专业,条理分明。本次新员工培训邀请了兴业银行同业业务部闻博经理进行专业知识授课,主要针对银行会计操作系统进行讲解与上机实操,让新员工了解银行系统构造,帮助新员工适应工作环境,了解工作要求,持续提升专业素养和工作技能。
此次培训为新员工的后续工作奠定了基础,鼓足了干劲,指明了方向。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前进,努力做华明村镇银行的奋斗者。