东胜蒙银村镇银行：开展“建行10周年新老员工慰问“活动

• 为了体现东胜蒙银村镇银行对新老员工及困难职工的关心和温暖，切实做好新老员工、困难职工的关怀、帮扶工作，解决职工生活困难，及时了解员工的生活工作状态，让新老员工及困难员工能够感受到行里及工会的关怀，从而增强员工间的凝聚力，该行在建行10周年之际开展了对困难职工、新老员工走访和慰问活动，真正把行里以及工会组织的温暖送到职工们的心坎上。

  本次慰问活动从8月份开始，一直到9月底结束，为期2个月时间，慰问团成员有行领导、工会主席和女工委员，这也是该行成立十年来，首次开展集中性、范围广的慰问活动，主要针对困难职工、新老员工代表进行走访慰问。

  工会对此次慰问活动进行了详细的安排部署。一是确保不影响职工工作生活时间，利用下午下班时间开展慰问；二是慰问范围广，涵盖了困难职工、建行十年新老员工代表共计19名走访慰问对象。慰问中，主要了解了员工们的家庭生活情况、生活工作中存在的困难、需要行里帮忙解决的事项及对行里的意见和建议等，针对员工们提出的建议，均进行了详细记录，并落实到了工作当中；三是不断丰富为职工服务内容，2020年我们不仅拓宽了员工及家属的生日祝福慰问和建军节慰问，还加大了重大疾病、孕产妇等慰问力度。

  为做好此次“建行10周年新老员工慰问”活动，该行工会共安排资金23598元，确保做到对困难职工、新老员工代表“全覆盖、不遗漏”。

  一直以来，东胜蒙银始终坚持人性化的管理思想，坚持以人为本、德才兼备的用人理念，高度重视员工工作生活，开展了一系列慰问活动，营造了和谐、温馨的大家庭氛围，并通过慰问活动的开展，让员工真切的感受到行里的关爱与温暖，缓解了员工的工作压力，激发了员工工作的积极性和主动性，提升了员工对东胜蒙银的认同感和自豪感，体现了东胜蒙银的人性化管理，彰显了企业文化的独特魅力，让该行员工真正做到快乐工作、快乐生活。

  



• 来源:东胜蒙银村镇银行 祁娜    作者:李佳浩