为进一步提升精细化管理水平，宁夏同心津汇村镇银行组织开展为期一年的“精细化管理年”活动。
自2016年8月份开业以来，宁夏同心津汇村镇银行坚守市场定位，狠抓风险防控，不良贷款率始终控制在0.03%以下，连续五年实现零案件、零事故。2021年伊始，该行在此基础上，一是提出了：“坚持以精细化管理为总体要求，以推动业务经营发展、提升内控管理水平、完善服务客户质量、提高综合盈利水平为总体目标，对标监管制度要求及同业先进经验做法，深入查找自身存在问题，整改提升完善管理，全面提升经营管理水平，推动本行实现高质量发展”的指导思想；二是成立以党支部书记、行长任组长，各部门负责人为成员的“精细化管理年工作领导小组”，负责统筹组织领导和协调推进此项工作；三是全面加强党的领导，紧紧盯住可能发生重大风险、重大影响、重大事故及重大损失的业务领域及工作事项，作为精细化管理的底线和红线，严格对照监管规制及要求，全面梳理主要业务领域、重要管理环节、关键点位人员，将完善规章制度、规范工作流程、改进信息系统、完善人员管理、强化培训教育、加强检查监督、严格风控措施等作为推动精细化管理的有力举措；四是制定了《宁夏同心津汇村镇银行2021年“精细化管理年”工作实施方案》和《宁夏同心津汇村镇银行2021年“精细化管理年”工作行动方案》，启动开展具体工作；五是学习先进，引入外脑，查找问题，对标进位，不断将精细化管理与业务经营深度融合、与内部管理深度融合、与服务客户深度融合，切实将推动高质量发展作为精细化管理的方向和目标，注重向管理要效益、向质量要效益、向服务要效益，实现经营发展与管理服务双提升，为同心津汇村镇银行的高质量发展奠定更为坚实的基础。
