云和联合村镇银行：加强制度宣贯 夯实管理基础

• 为进一步促进企业高质量发展，实现内部管理制度与实际工作全面接轨，确保制度有效落地执行，3月15日晚，云和联合村镇银行2021年度第一次制度宣贯会在沙溪支行会议室正式开讲，全行员工参加。

  会上，总行职能部门分别对《员工薪酬管理办法》、《客户经理等级管理办法》、《风险经理等级管理办法》、《柜员等级管理办法》与每位员工息息相关的内容进行详细讲解，并结合日常工作实际进行举例说明、现场答疑，确保制度内容宣讲到位。参会人员认真听讲、积极参与、共同探讨、培训效果良好。

  

  制度看似用来约束员工，其实更多的是赋予每个部门、每个岗位更大权限，按照规章制度办事，不依赖于口头指示，提高各部门工作效率。任何制度的制定、落地、执行、完善都不是一蹴而就的，而是一个不断完善的过程，需要我们共同推动，并遵守践行。

  通过此次制度的贯彻学习，加深了员工对制度的认识和理解，提高了员工学习制度、遵守制度和执行制度自觉性，培养了员工依法依规办事的良好习惯，强化全员自觉执行制度的意识。后续，云和联合村镇银行将在主发起行杭州联合银行的指导下，以此次制度宣贯培训为契机，积极完善各项规章制度，建立长效机制，持续加强内部控制管理体系建设，推动该行规范化运行，为业务的持续发展奠定扎实的制度基础。

  
  



• 来源:和联合村镇银行综合管理部 项乐芳    作者:李佳浩