宽甸百丰村镇银行坚持“合规创造价值，合规促进发展”的理念，结合丹东银保监分局的工作要求，采取有力措施，扎实推进“合规管理建设年”教育宣传活动。
一、党建工作促合规
宽甸百丰村镇银行以党建为抓手，统领工作全局。党支部厚植稳健审慎经营文化，夯实高质量发展根基，制定了《宽甸百丰村镇银行合规管理建设年活动方案》，明确阶段性目标任务，压实岗位人员内控责任，使党员干部深入懂得学规、懂规、守规的重要性，成为合规文化的倡导者和示范者。
二、领导干部领学宣讲
宽甸百丰村镇银行于2020年制定了三年改革发展方案，为确保实施方案的落实，建立了领导班子联系点制度，党支部书记强调：合规工作要充分发挥党员干部合规引领作用，层层压实合规主体责任。组织开展“送合规到支行”宣讲活动，亲自宣讲最新监管形势及行内合规工作新举措，让每位员工深知合规管理要求及自身职责，确保合规工作无死角、无盲区。周例会上，领导班子成员根据“合规管理建设年”活动方案，围绕指导思想、主要目标、活动组织安排等分别开展宣讲，让各部门，各支行了解各自在活动中需承担的任务。各部门经理分别对各条线、各网点进行合规宣讲和授课，重点是监管政策、行内规章制度等内容，明晰业务管理的风险点及防控措施，强化制度执行力。各支行行长落实绩效考核管理办法，细化配套措施，提高员工遵守监管规定及行内规章制度的自觉性，促整改、谋发展。
三、加强合规教育
一是开展学习测试。宽甸百丰村镇银行中层以上管理人员带头参加监管部门开展的监管知识学习和测试，撰写合规征文。组织全体员工学习监管知识和内控制度并进行测试。二是开展红色基因传承教育。通过开展走进“抗联遗址，重温烽火岁月”活动和庆祝建党100周年“我心向党勇担当”主题演讲比赛活动，使全体员工在革命精神洗礼中筑牢信仰之基，在红色文化滋养中补足精神之钙，立足工作岗位，推动全行高质量发展。三是开展廉政警示教育。邀请当地法院工作人员进行集中授课，召集党员干部观看警示教育宣传片，达到预防职务犯罪和规范员工行为的目的。四是开展合规建设专项活动。今年以来，为推进合规文化建设，先后编发《宽甸百丰村镇银行简报》26期，充分利用LED显示屏、宣传展板、制作微视频等形式加强合规文化的宣传和教育，营造合规建设的良好氛围。审计部门每季度对全行开展一次合规检查，加大问责力度，通过常抓不懈纠错治理，进一步夯实全行合规文化基础。
工作单位：宽甸百丰村镇银行
移动电话：15941513155
