合规经营是银行稳健运行的内在要求，是防范金融案件的基本前提，也是每个员工必须履行的职责。合规操作涉及到各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节。我做为武乡泽都村镇银行的一名信贷内勤，更应该把合规放在第一位。我觉得要做到以下四个到位：
第一步、合规理念宣传到位
思考方式决定行为，必须让合规的观念渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务环节中，营造良好氛围。武乡泽都村镇银行班子在这个问题上动了脑筋，花了心思，组织所有客户经理、贷审会成员、风险审查员、贷款审批员、信贷内勤在总行二楼会议室参加了信贷管理流程规范会议。并让各中层领导、信贷内勤、客户经理针对目前存在的问题说出自己的想法和存在的问题。
第二步、工作执行力到位
既要加大制度的执行力，引导员工有自我保护意识，又要培养员工的良好习惯，坚持按照操作规程办理每一笔业务，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。按文件来做，按规章制度来做，按操作流程来做，把文件精神、把规章制度、把操作细则学好弄懂。
第三步、合规经营操作到位
“合规操作，从我做起”。管好自己、监督别人、坚持流程、善于沟通。同事之间要多沟通、多交流、相互学习、相互提醒。自己不懂的业务，模棱两可的业务坚决请教他人，一直到把问题弄清楚搞明白，绝对不能盲目操作。
第四步、监督机制管理到位
要将合规经营落实情况考核纳入业绩考核系列，要建立奖罚并重的专项考核激励机制，要建立合理化建议制定。当然奖罚不是目的，只是一种手段，就是要让合规经营深入人心，要人人讲合规，人人做事合规。
总之，我们要将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念伴随我们每一天的工作，做一名合规的泽都人。
