为深入贯彻江苏银保监局“内控合规管理建设年”活动要求,进一步增强员工合规意识,夯实合规基础知识,加强案件警示教育,持续厚植合规文化,8月25日,江苏惠山民泰村镇银行组织全行90余名员工收看了江苏银行业内控合规管理线上培训。此次培训前,该行高度重视,提前下发培训通知及进入直接间步骤示例,督促支行、管理部门做好工作安排准时收看培训,并做好跟踪落实。
此次培训,由银行风险管理和信用分析资深专家贾宏波老师线上直播授课,从合规的八个方面深入分析探讨,培训内容丰富,令人受益匪浅。在当前金融重点监管领域及银行合规管理现状模块中,贾老师简要分析了2021年央行、银保监会下半年工作会议、易纲行长和郭树清主席在2021年陆家嘴论坛发言中的重点内容,使风险、合规、内审等银行从业人员对2021年央行、银保监会的监管思路和工作重点有了更清晰的认识;在商业银行监管政策与最新要求模块中,贾老师进一步梳理央行、银保监会在2020年7月至2021年7月期间出台的多项相关政策,有易于村镇银行更加明确监管方向和目标;在银保监“内控合规管理建设年”要点模块中,贾老师围绕五大基本要求和工作要点对2021年6月银保监会发布的《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》展开了深入解读,帮助金融机构更准确地找到“如何做好合规”的切入点。
通过培训,使全行员工更加深刻意识到金融机构要做好内控合规管理,非一人之力,也非一日之功,内控合规涉及到各条线各部门日常工作中的每一个环节,是每位员工必须履行的职责,在全行树立了“内控优先、合规为本”的理念,引导员工“不敢违规、不能违规、不想违规”,从上至下将合规理论渗透到行内每一位员工,做到内控合规要求内化于心、外化于行。