宁夏同心津汇村镇银行党支部主动提升站位，按照天津银行总行党委战略规划“六大愿景”之一——“成为关爱员工的银行”，秉持匠心，关爱员工，着力根植“家园文化、企业文化”，以文化关爱人、引领人、激励人、警醒人，树立了良好的形象。
该行以创建家园文化为抓手，加强办公楼环境保洁，带领全行员工开展卫生大扫除，营造清洁清新的环境；充分发挥党团工会等组织优势，积极开展各项文体活动，成立工会组织，举办摄影比赛、新闻培训班，开展职工趣味运动会、员工户外拓展训练等活动，丰富了员工的业余文化生活；家访员工，倾听员工的呼声，拉近与员工的距离，调动员工的积极性；从体制机制和制度入手，从关注员工的职业压力和心理健康到更加注重员工的职业生涯发展来体现对员工的关爱。通过构建有津汇银行特点和特色的关爱员工的管理文化，让全行员工充分感受到了获得感、归宿感、幸福感，使之成为宁夏同心津汇村镇银行高质量发展的力量源泉。
该行为同心县域从事特色种植业、养殖业、清真产业、家庭农场、农村专业合作社、羊绒行业等实体经济和农户提供优质金融服务，累计发放贷款10,016笔，金额18.68亿元，不良贷款率始终控制在0.06%以内，成为当地经营效益最好、资产质量最优的银行。
