为进一步推进上海浦东恒通村镇银行“内控合规管理建设年”活动的开展,加强该行内控合规管理建设,提升员工案件防范意识,于近日组织全体员工开展了内控合规知识培训及考试。
此次学习内容涉及员工行为管理、案件防范、违规问责、反洗钱、计算机管理等方面的风险防范。通过此次培训及考试,旨在提升全员内控合规意识,加强员工的责任意识,强化内部的合规文化建设,对全体员工内控合规知识掌握程度进行一次全面检测。此次内控合规考试应参加考试58人,实际参考58人,合格人数58人。后续将根据考试结果,归纳相关难点和掌握不准确的内容进行重点讲解及学习,进一步加深员工印象。
今年,该行以“内控合规管理建设年”活动为抓手,主抓风险合规建设工作,以员工风险管理为重点,线上线下共计开展警示教育学习11次,开展员工征信情况、法院及执行情况、经商办企等情况摸排两次,并通过员工家访、谈心谈话方式密切关注员工的日常行为动态,严防员工道德风险;建立方案,明确责任,开展重点领域风险排查,并梳理历年来的检查意见,组织开展“回头看”工作;开展内控制度梳理、屡查屡犯集中整治等,不断健全该行内控合规管理体系。