为持续加强员工行为管理，及时发现风险隐患，强化内控合规管理，提升案件防控能力，7月5日，杭州联合银行主发起义乌联合村镇银行由内审部牵头，会同风险合规部、综合管理部、财务运营部共同组成检查小组，分别对廿三里支行、北苑支行、苏溪支行、毛店便民服务点、佛堂支行和上溪支行等6个网点开展了二季度飞行检查暨“合规宣讲下基层”活动。
一、扎实做好合规管理工作
本次飞行检查主要围绕两个方面：一是检查业务人员是否存在违规代客户保管重要物品的问题，包括但不限于代客保管身份证明、存折（单）、银行卡、客户公（私）章、客户签章但关键性条款空白的合同、保证函和承诺书等信贷资料。二是检查劳动纪律、仪容仪表、6S执行情况等。针对本次检查发现的问题，出具事实确认书，要求相关部门、支行即查即改，为业务发展创造良好的内控环境，切实防范员工道德风险和操作风险。
二、积极推动合规长效机制建设
为运用好飞行检查这项工具，二季度由廖永金董事长亲自带队，行班子成员参与，在飞行检查结束后，对内审部近期发现的具有代表性的案例进行警示教育宣讲，针对检查发现的风险点、违规点、防范措施等内容进行分析解读，塑造“不敢违、不能违、不愿违”的合规风险意识。二是相关政策、制度的学习传达。本次选取了续贷通业务、《义乌联合村镇银行信用风险尽职免责管理制度》进行学习，廖永金董事长从制度的出台背景、实际运用效果以及如何防范员工道德风险等方面展开，并结合实际案例进行解读，深入浅出，使信贷从业人员能够更全面地理解制度的内涵。
通过此次飞行检查工作，加强了各管理部门与经营单位之间的沟通交流,传导业务拓展理念的同时把合规落实到具体操体和日常管理中，只有坚守合规，让合规与经营相辅相成，才能保证义乌联合村镇银行业务健康、有序、高质量发展。
