浙江庆元泰隆村镇银行深化党建与经营管理工作相融合，凝聚合力，引领业务发展，同时积极扩大影响，努力打造泰隆服务品牌。
（一）组建红色信贷员队伍，深化责任担当普惠新模式。该行红色信贷员进驻农村，分片包干，责任到人，“定人、定时、定点”去“责任田”开展金融服务，做到日常业务定时定人，紧急业务随叫随到。该行积极开展“全民学金融、共富看这里”活动，同时通过行长直播带货等方式，开展助农服务，努力成为金融信息员、助农服务员。
（二）深化“党建+金融”，以“红色”金融推动“绿色”发展。“党建+金融”是通过党组织“牵线”、金融“助力”、企业“登台”方式，积极参与县委组织部“党建信誉、五维创新”工作，以“党建做得好，企业得实惠”为导向，助力企业转型升级和绿色发展。截止2022年11月末，该行发放绿色贷款余额2797万元。
（三）建立志愿服务长效机制。2022年初，庆元泰隆村镇银行组建一支以党员及骨干员工为主的文明县城创建和疫情防控网格志愿者队伍。在网格志愿服务活动中，该行根据县政府的统一部署，配置2名联络员与10名微网格长，深入香菇市场网格与五都大会堂网格开展疫情防控工作。活动期间，该行志愿者挨家挨户上门摸排逐户登记居民信息，宣导并发放防疫温馨卡，配合街道社区落实全员核酸检测工作、运送防疫物资等等，化身“多面手”投入疫情防控一线。今年以来，该行累计参与疫情防控公益活动约200小时，摸排户数217户，摸排人员信息600余份，核酸检测登记信息5000余人。
