今年以来，藁城恒升村镇银行紧紧围绕业务发展，拔高标准、细化举措、加压奋进，做实任务分解、精准营销、强化考核等举措，多渠道挖掘存款增长点，全力推动存款稳定增长。截至4月2日，藁城村行各项存款较年初净增8051万元，圆满完成“开门红”存款任务目标。
统筹谋划，细化分工，科学分解任务。该行坚持将责任落实作为揽存工作的关键环节，以“人人肩上有担子、人人身上有指标”为导向，按照不同的岗位确定不同的揽存任务，同时，领导干部带头承接任务，积极分享营销经验，带动全员开展客户服务质量提升活动，自上而下形成分工明确、目标清晰、多方联动的营销格局，为存款增长奠定坚实的基础。
上下联动，全员发力，推进精准营销。该行严格落实领导班子、部室联动网点的工作机制，进一步提振员工工作信心，截至3月28日，该行开展元宵猜灯谜、“二月二龙抬头理发”“银校联动植树节”“征信赋能普惠小微”“银企联动助力春耕”等特色营销活动共22场次，通过不断丰富活动形式，持续拓宽金融产品营销路径，实现旺季期间营销服务全覆盖，客户全接触，有力推动“开门红”存款业务工作稳步向前。
强化考核，狠抓落实，激发干事热情。该行充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将任务完成情况与个人月度考核挂钩，增强员工的参与感、获得感，最大程度激发了全员营销积极性；另一方面，该行组织员工晒晒业绩，营造比学赶帮浓厚氛围，同时对全员业务全程监督，做到通报、点评、奖励及时到位，既为网点管理提供数据支撑，又为员工发展业务提供参考和思路，引导全员挂上冲刺“高速挡”、跑出“加速度”，以实际行动坚决确保任务目标不折不扣完成。
下一步，藁城恒升村镇银行将加大力度抓贷款业务，转变思路提升服务，提升办贷效率，使贷款业务更上一层楼。
